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年金改革國是會議昨落幕,台北約炮總統蔡英文引用前總統馬英九對年金改革的談話說,「就算再困難,年金改革也一定要做!」台北約妹強調「台灣禁不起再一次的失敗,我們一定要成功」,這是溫和漸進改革,「不是霸凌某些職業別,更不會讓大家活不下去!」分組會議中勞團痛批勞保投保薪資「天花板」沒打開,台北應召站月退金卻無「地板」保障,擔心勞工淪為「下流老人」。青年代表質疑,改革只維持25年財務穩定,擔心40歲領不到錢,「退休遙遙無期。」

 

蔡英文在開幕與閉幕致辭說,台北全套馬英九4年前指出「年金制度是自助與互助的制度,並不只是你的年金或我的年金,而是我們的年金。」她相信紛紛擾擾終會過去,「年金改革如成功,台灣沒有無法完成的改革。」副總統陳建仁也感性說,「我們面臨的考驗,就如同急流救人或懸崖勒馬,越早改革越溫和,台北找小姐也越容易懸崖勒馬,避免墜崖。」「又例如有一艘船在急流中,若是仍然不知不覺,就會急速墜入瀑布深淵。」 

雖然蔡英文、陳建仁柔性喊話,台北住家外送但三個分組會議上仍砲聲隆隆。全國總工會代表陳杰批評,「政府要調漲勞保費率,是溫水煮青蛙,不管勞工、僱主,最後都是死路一條。」另一代表許長輝說,現在勞工月退金不到2萬元,都住在「地下室」了,連「地板」都沒有,竟然還要改,那為何投保薪資「天花板」不打開?
全國產業總工會代表莊爵安認為,勞保不會倒,台北旅館外約但政府一直講要破產,大家不能接受。對於費率從每兩年調高0.5%改為每年調高0.5%,到2028年調高到18%,他怒斥:「開玩笑!對勞工負擔有多大,這不叫繳多什麼是繳多?」他建議勞保費率維持前5年不變,2022年再改變。
工總常務理事何語警告,台北叫小姐若勞保費率每年提高0.5%,5年下來企業會增加負擔874億元;第6年後若逐步調升1%費率,10年間僱主負擔保費將增加5500多億元,台灣絕大多數中小企業將全部禁調薪水,只剩大企業可負擔。台北外送茶工總也反對調高勞保投保薪資「天花板」。 

對於僱主保費增加5千多億元,台北全套外約勞動部長郭芳煜認為,「他的算法大概是對我們制度不了解。」至於延長薪資採計期間是否影響勞工退休金?郭評估不會有太大影響,未來僱主不敢以多報少,實際反映在未來投保機制上,錢不會減少。
政府宣稱這次改革可維持25年財務穩定,台灣公務革新力量聯盟代表周鑫說,台北外送她現在25歲,中年時年金就會破產,這稱不上永續。社民黨代表林風吟質疑退休遙遙無期,「這樣的方案能讓年輕人領得到嗎?是有希望的未來嗎?」勞動部強調,絕不會有年輕人領不到退休金情事。另一代表林于聖認為改革太保守,台北外約應再快一點。 

根據台北外叫民調,59.39%支持蔡英文推動年金改革,不支持為28.10%。對於勞保費率逐年提高到18%,43.38%支持、34.20%不支持。18趴6年後走入歷史,高達65.50%支持,不支持的只有24.16%。另外有47.74%支持退休年齡延後到65歲,37.55%不支持。

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